1
Sosiaali- ja terveystoimenhenkilöstöntyötyytyväisyyskysely2011
5.1.2012
4
5.1.2012
5
Työni on mielenkiintoista
5.1.2012
6
Voin vaikuttaa työaikoihini
5.1.2012
7
Olen saanut riittävästi ammatillista täydennys-
tai uudelleenkoulutusta kuluvan vuoden aikana
5.1.2012
8
Työni on palkitsevaa
5.1.2012
9
Työssäni on paljon epävarmuustekijöitä
5.1.2012
10
Saan olla mukana, kun työtäni koskevia muutoksiasuunnitellaan
5.1.2012
11
Työni kuormittaa minua liikaa
5.1.2012
12
Suosittelen mielelläni työnantajaani ystävilleni
5.1.2012
13
5.1.2012
14
5.1.2012
15
Sosiaali- ja terveystoimessa tehdään yhteistyötä
5.1.2012
16
Omassa työyksikössäni tehdään yhteistyötä
5.1.2012
17
Sosiaali- ja terveystoimessa kehitetään aktiivisestitoimintaa
5.1.2012
18
Omassa työyksikössäni kehitetään aktiivisestitoimintaa
5.1.2012
19
Sosiaali- ja terveystoimessa arvioidaan aktiivisestitavoitteiden toteuttamista
5.1.2012
20
Omassa työyksikössäni arvioidaan aktiivisestitavoitteiden toteutumista
5.1.2012
21
Sosiaali- ja terveystoimen ilmapiiri on hyvä
5.1.2012
22
Oman työyksikköni ilmapiiri on hyvä
5.1.2012
23
Sosiaali- ja terveystoimessa esiintyy syrjintää
5.1.2012
24
Omassa työyksikössäni esiintyy syrjintää
5.1.2012
25
Sosiaali- ja terveystoimea johdetaan hyvin
5.1.2012
26
Lähin esimieheni johtaa työpaikkaani hyvin
5.1.2012
27
Olen käynyt esimieheni kanssakehityskeskustelun kuluvan vuoden aikana
5.1.2012
28
Minkä kouluarvosanan annan omasta työtyytyväisyydestänikokonaisuutena ?
5.1.2012
29
5.1.2012
30
5.1.2012
31
Yhteenveto
•Kyselyn vastausprosentti riittävä
•Tulokset:
–Tulosalueiden välillä tuloksissa eroja
–Johtamiseen kohdistuu paljon kehittämishaasteita
–Tulokset kertovat sitoutumisesta työhön ja työnantajaan
–Työilmapiirissä kohennettavaa, edelleen paljon tyytymättömyyttä
–Kehityskeskustelujen käyminen edelleen puutteellista
•Tulosalueet käyvät tulokset läpi maaliskuuhun mennessätulosyksiköittäin ja työpaikoittain
•Raportointi:
–Viraston johtoryhmä 10.1.2012
–Perla 15.2.2012
–Tulosten läpikäymistä ja sovittuja kehittämistoimenpiteitä koskevatraportointi maaliskuussa palvelutuotannon johtoryhmässä