Ammatillisen kuntoutuksen tienviittoja
Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli -hanke S10073 (Päivitetty 25.10.2011)
Aiheuttaako sairaus tai vamma työkyvyttömyyttä tai senuhkaa?
Työeläkelakien mukaan oikeus työeläkekuntoutukseen ammatilliseenkuntoutukseen syntyy, jos seuraavat edellytykset täyttyvät:
–asianmukaisesti todettu vika, vamma tai sairaus todennäköisestiaiheuttaa uhkan, jonka vuoksi hakija tulee työkyvyttömäksi (edellyttäälääkärin lausuntoa)
–työkyky on alentunut vähintään 2/5 yhtäjaksoisesti ainakin vuodenajan
Lisätietoa työeläkelainsäädännöstä, ks. Finlex – Valtion säädöstietopankki
Työ- ja elinkeinohallinnon harkinnanvarainen ammatillinen jalääkinnällinen kuntoutus
Työ- ja elinkeinotoimisto voi järjestää vajaakuntoisille¹ asiakkaille erilaisiakuntoutustoimenpiteitä:
–terveydelliset ja muut työkunnon tutkimukset työhön sijoittumisentueksi
–kuntoutustutkimus
–työkokeilu työpaikalla
–koulutuskokeilut sekä yhdistetyt koulutus- ja työkokeilut
–työkokeilu työklinikassa
–työhönvalmennus
–työolosuhteiden järjestelytuki työnantajalle
¹ Vajaakuntoisella asiakkaalla tarkoitetaan henkilöä, jonka mahdollisuudet saadasopivaa työtä, säilyttää työ tai edetä työssä ovat huomattavasti vähentyneetasianmukaisesti todetun vamman, sairauden tai vajavuuden takia
(ks. laki julkisesta työvoimapalvelusta 1295/2002)
Työ- ja elinkeinohallinnon harkinnanvarainenammatillinen ja lääkinnällinen kuntoutus
Toimeentulon turva:
•työttömyysetuus/
harkinnanvarainen päiväraha
•ylläpitokorvaus
•työolosuhteiden järjestelytuki(maksetaan työnantajalle)
Laskurit ja lisätietoa:
Työ- ja elinkeinohallinnon harkinnanvarainenammatillinen ja lääkinnällinen kuntoutus
Ensisijainen yhteystaho:
Muut toimijat:
•Kela tai työttömyyskassa
1Jos henkilö on työsuhteessa, työnantajalla on velvollisuus järjestäätyöterveyshuollon palvelut (väh. lakisääteinen ehkäisevä työterveyshuolto,minkä lisäksi työnantaja voi järjestää yleislääkäritasoisen sairaanhoidon).Yrittäjälle työterveyshuollon järjestäminen on vapaaehtoista. Jostyöterveyshuoltoa ei ole järjestetty, yrittäjän kuntoutuksesta vastaakunnallinen terveydenhuolto eli perusterveydenhuolto.
Kansaneläkelaitoksen harkinnanvarainenammatillinen ja lääkinnällinen koulutussekä sosiaali- ja terveydenhuollon harkinnanvarainenkuntoutus
•Kelan harkinnanvarainen kuntoutus voi olla esimerkiksi:
–yksilöllisiä kuntoutusjaksoja
–kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskursseja
–ammatillisesti syvennettyä lääketieteellistä kuntoutusta (ASLAK)
–kuntouttavaa hoitoa reumaa sairastavalle
–neuropsykologista kuntoutusta
–työtä helpottavien apuvälineiden korvaamista, kun työnantaja taiterveydenhuolto ei vastaa niiden hankkimisesta
•Sosiaali- ja terveydenhuollon kuntoutus voi olla esimerkiksi:
–kuntouttavaa työtoimintaa (sosiaalityö)
–vammaisten ja vajaakuntoisten työllistymistä edistävä toiminta
–vammaisten kuntoutus
–päihdekuntoutus
–lääkinnällinen kuntoutus (mm. kuntoutusohjaus ja -neuvonta,kuntoutustarvetta selvittävät tutkimukset, hoito- ja kuntoutusjaksot,apuvälinepalvelu, sopeutumisvalmennus)
Kansaneläkelaitoksen harkinnanvarainenammatillinen ja lääkinnällinen kuntoutus sekä sosiaali- jaterveydenhuollon harkinnanvarainen kuntoutus
Toimeentulon turva:
•kuntoutusraha (edellyttää kuntoutuspäätöstä) tai sairauspäiväraha
•harkinnanvarainen ylläpitokorvaus
•harkinnanvarainen kuntoutusavustus
•matkakorvaus
•työmarkkinatuki ja ylläpitokorvaus tai toimeentulotuki ja toimintarahasekä matkakustannukset (kuntouttava työtoiminta)
Laskurit:
Tapaturma- tai liikennevakuutuksenkorvaama ammatillinen koulutus
Toimenpiteet:
•kuntoutustutkimukset
•työ- ja koulutuskokeilut
•työhönvalmennus
•koulutus työhön tai ammattiin ja siihen valmentava peruskoulutus
•työn vaatimat apuvälineet
•elinkeinotuki
•lääketieteellinen hoito tilanteissa, joissa se nopeuttaa kuntoutusta
Tapaturma- tai liikennevakuutuksenkorvaama ammatillinen kuntoutus
Toimeentulon turva:
•päiväraha
•osittainen tapaturmaeläke
•tapaturmaeläke
•elinkeinotuki
•haittaraha sekä haitta-, vaate- ja opaskoiralisä
•korvaus lisääntyneistä kodinhoitokustannuksista
•kuntoutuksesta aiheutuvien kustannusten, kuten apuvälineiden taimatkakulujen korvaus
Täyttyykö ansiorajavaatimus?Onko suhde työelämään vakiintunut?
•Työeläkelakien mukaan oikeus työeläkekuntoutukseen ammatilliseenkuntoutukseen syntyy, jos seuraavat edellytykset täyttyvät:
–Asianmukaisesti todettu vika, vamma tai sairaus todennäköisestiaiheuttaa uhkan, jonka vuoksi hakija tulee työkyvyttömäksi (työkykyalentunut väh. 2/5 yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan)
–Hakijalla tulee olla työkyvyttömyyden alkamisvuotta edeltäneidenviiden vuoden ajalta työnansioita vähintään 30 939,22 e (vuoden 2010ind.).
–Ei oikeutta kuntoutukseen tapaturmavakuutuksen tailiikennevakuutuksen perusteella
–Lisäksi kuntoutuksen saamisen edellytyksiä arvioidaantarkoituksenmukaisuutta (mm. ikä, ammatti, aikaisempi toiminta,koulutus, vakiintuneisuus työelämään, työhön paluun mahdollisuus)
Työeläkelaitoksen korvaamaammatillinen kuntoutus (työeläkekuntoutus)
Toimeentulon turva:
•osakuntoutusraha/kuntoutusraha
•kuntoutustuki (edellyttää hoito- tai kuntoutussuunnitelman)
•kuntoutuskorotus
•harkinnanvarainen kuntoutusavustus
•elinkeinotuki
•kuntoutuksesta aiheutuvien kustannusten, kuten apuvälineiden taimatkakulujen korvaus
Kansaneläkelaitoksen ammatillinen kuntoutus
•TYK-kuntoutus
•työ- ja koulutuskokeilu
•kuntoutustarveselvitys
•kuntoutustutkimus
•työhönvalmennus
•perus-, jatko- ja uudelleenkoulutus sopivaan ammattiin tai työhön sekätähän välttämätön peruskoulutus
•vaikeavammaisen työssä ja opiskelussa tarvitsemat kalliit ja teknisestivaativat apuvälineet
•elinkeinotuki
Kansaneläkelaitoksen ammatillinen kuntoutus
Toimeentulon turva:
•sairauspäiväraha (Kela)
•nuoren kuntoutusraha (edellyttää opiskelu- ja kuntoutussuunnitelman)
•kuntoutusraha (edellyttää kuntoutuspäätöksen)
•kuntoutustuki (edellyttää hoito- ja kuntoutussuunnitelman)
•harkinnanvarainen ylläpitokorvaus tai kuntoutusavustus
•elinkeinotuki
•kuntoutuksesta aiheutuvien kustannusten, kuten apuvälineiden taimatkakulujen korvaus
Etuuden suuruuden voit arvioida Kelan laskurilla
Työterveyshuolto
•toimenpiteet lyhytaikaisessa työkyvyttömyydessä:
–tarvittava hoito, ohjaus ja neuvonta sekä aktivointi
–sairausloman toteaminen (lääkärintodistus A, kesto enintään 2-4 kk)
•toimenpiteet pitkittyvässä työkyvyttömyydessä:
–hoito- ja kuntoutussuunnitelma
–työkyvyn arviointi (lääkärinlausunto B, yli 2-4 kk:n lausunnoissakannanotto kuntoutustarpeesta)
–työkykyä ylläpitävä toiminta
–hoito- ja lääkinnällinen kuntoutus
–työhön paluun suunnitelma
Toimijat Kainuussa:
Perusterveydenhuolto
•toimenpiteet lyhytaikaisessa työkyvyttömyydessä:
–tarvittava hoito, ohjaus ja neuvonta sekä aktivointi
–sairausloman toteaminen (lääkärintodistus A, kesto enintään 2-4kk)
•toimenpiteet pitkittyvässä työkyvyttömyydessä:
–hoito- ja kuntoutussuunnitelma
–työkyvyn arviointi (lääkärinlausunto B, yli 2-4 kk:n lausunnoissakannanotto kuntoutustarpeesta)
–työkykyä ylläpitävä toiminta
–hoito- ja lääkinnällinen kuntoutus (mm. kuntoutusohjaus ja -neuvonta, kuntoutustarvetta selvittävät tutkimukset, hoito- jakuntoutusjaksot, apuvälinepalvelu, sopeutumisvalmennus,vammaisten lääkinnällinen kuntoutus)
–työhön paluun suunnitelma
Toimija Kainuussa:
•Yleinen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluohjaus ja neuvonta(vaihde) p. 08 6156 1 sekä sairaanhoitajan ympärivuorokautinenpuhelinneuvonta p. 08 6156 6000
Sosiaalinen kuntoutus ja sosiaalityö
•Toimenpiteet
–kuntouttavaa työtoiminta on tarkoitettu pitkään työttömänä olleille jasen järjestäminen perustuu aktivointisuunnitelmaan (ks. lakikuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001)
–vammaisten ja vajaakuntoisten työllistymistä edistävää toimintaajärjestetään henkilöille, joilla on sairauden, vamman tai muunvastaavan syyn vuoksi erityisiä vaikeuksia selviytyä tavanomaisistaelämän toiminnoista (ks. sosiaalihuoltolaki 710/1982, § 27 d)
–päihdehuollon palveluja tulee antaa henkilölle, jolla on päihteidenkäyttöön liittyviä ongelmia sekä hänen perheelleen ja muilleläheisilleen. Palveluja on annettava avun, tuen ja hoidon tarpeenperusteella (ks. päihdehuoltolaki 41/1986)
Toimijat Kainuussa:
Kirjallisuus
•Laki kuntouttavasta työtoiminnasta 189/2001. Luettavissa Valtionsäädöstietopankki Finlexin kautta, ks. www.finlex.fi
•STM. 2008. Työterveyshuollon, työpaikkojen ja kuntoutuksessa toimivienyhteistyö. Helsinki: STM.
•Pylkkönen, M., Vuori, J. & Kääriäinen, M. 2010. Terveenä työttömyydestä.Miten hallitset elämäntilanteesi? Vilppula: Edita.