Työajan haasteitatuloksia SAK:n jäsentutkimuksesta
SAK:n 20. työympäristöseminaari
Raili Perimäki
Työympäristöasiantuntija
Arvioi, että vähintään puolet työajastaan…, %, k.19
SAK:laisten työsuhdemuodot, %, 2010 k 13.
SAK:laisten työaikamuodot, % (k. 14)
Työaikamuoto sektoreittain, 2010
alle 30v
30v-40v
41v-54v.
55v+
kaikki
Naiset
-hyvät työkaverit(70%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (66%)
-hyvät työajat (53%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (70%)
-mielenkiintoinentyö (57%)
-hyvät työkaverit(54%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (70%)
-hyvät työkaverit(56%)
-mielenkiintoinen työ(48%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (74%)
-hyvät työkaverit(65%)
-mielenkiintoinen työ(51%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (70%)
-hyvät työkaverit(60%)
-mielenkiintoinen työ(51%)
Miehet
-varma ja pysyvätyöpaikka (71%)
-hyvät työkaverit(54%)
-mielenkiintoinentyö (49%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (70%)
-hyvät työkaverit(53%)
-mielenkiintoinentyö (40%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (69%)
-hyvät työkaverit(51%)
-mielenkiintoinen työ(42%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (65%)
-hyvät työkaverit(43%)
-hyvä palkka (38%)
-varma ja pysyvätyöpaikka (69%)
-hyvät työkaverit(50%)
-mielenkiintoinen työ(40%)
Kolme tärkeintä asiaa työssä
vastaajien iän ja sukupuolen mukaan