1
RN
Sairausajan palkka
Työsopimuslaki
sairausajan palkkaa maksetaansairastumispäivältä ja sitä seuraavilta 9arkipäivältä (1 + 9), kuitenkin enintään siihenasti, kun työntekijän oikeussairausvakuutuslain mukaiseen päivärahaanalkaa
kun työsuhde jatkunut kuukauden, täysipalkka
kun työsuhde jatkunut alle kuukauden, 50 %palkasta
2
RN
sairaus tai tapaturma, jota ei oleaiheutettu tahallaan tai törkeällähuolimattomuudella
ilmoitettava viipymättä ja arvioitavakesto
pelisäännöt selviksi kaikille (esim. mitenasiasta ilmoitetaan työnantajalle)
Sairausajan palkka
3
RN
työnantajalla oikeus saada lääkärin taivastaavan selvitys vaadittaessa (lapsensairaus ilmoitetaan kuten oma sairaus)
epidemia-aikana: terveydenhoitajanselvitys
työnantajalla mahdollisuus ohjata tietyllelääkärille, työnantaja maksaa tällöinlääkärintodistuksen
Sairausajan palkka
4
RN
työehtosopimukset määrittävät esim.
porrastus työsuhteen kestoajan mukaan
paikallisesti voidaan sopia seuraavasta:
täysi palkka sairausvakuutuslainmukaiselta karenssiajalta
karenssin jälkeisiltä päiviltä TA maksaapäiväpalkan ja sairauspäivärahanerotuksen
Sairausajan palkka
5
RN
kuukausipalkkaiselle normaali palkka
tuntipalkkaiselle keskituntiansionmukaan
osa-aikaiselle korvataan niiden päivienpalkka, jotka olisivat olleet hänentyöpäiviään
Sairausajan palkka
6
RN
Sairauden uusiutuminen
Sairausvakuutuslain mukainenuusiutuminen on kyseessä silloin, kuntyökyvyttömyys on alkanut uudelleen 30päivän kuluessa siitä, jolloin viimeksimaksettiin päivärahaa
sairasvakuutustoimisto ratkaisee onkosama sairaus
työnantaja maksaa täyden palkanainoastaaan 1 karenssipäivältä
7
RN
oikeus sairasajanpalkaan 28 päivältä (tes)
1. sairaus 18 työkyvyttömyyspäivää
Kelan karenssi 1 + 9 päivää, täysi palkka
jatkossa palkka tt:lle, sairauspäiväraha ta:lle
sama sairaus uusiutuu 30 päivän aikana,työntekijä 20 päivää työkyvyttömänä
Kelan karenssi 1 päivä, täysi palkka
9 päivän palkka tt:lle, sairaspäiväraha ta:lle
10 päivää tt:lle sairauspäivärahaa
Sairauden uusiutuminenesimerkki
8
RN
Sairaus ja lomautus
sovelletaan aikaprioriteettisääntöä
esimerkki
tt sairastuu ennen lomautusilmoitusta,sairausajanpalkka samoin kuintyössäoloaikana
tt sairastuu lomautusilmoituksen antamisenjälkeen ennen lomautuksen alkua,sairausajanpalkka lomautuksen alkuun asti
jos sairaus alkaa lomautusaikana, ta:npalkanmaksuvelvollisuus alkaalomautuksen päätyttyä
9
RN
Oikeustapauksia
TT:1994-59 (Työtuomioistuin)
ei oikeutta sairasajan palkkaan, kunvapaa-aikana osallistunut tappeluun
TT 1992-59
alkoholin vaikutuksen alaisena sattunuttapaturma (kaatunut polkupyörällä(liukas keli), tuntematon pahoinpiteli),molemmissa oikeus sairasajan palkkaan
10
RN
TT 2001-59
Työntekijä ei ollut aiheuttanutseinäkiipeilyssä sattunuttaloukkaantumistaan tahallisesti taitörkeällä tuottamuksella, vaikka olikintoiminut vastoin turvallisuusmääräyksiä(A4-kokoinen varoitus). Työnantaja olivelvollinen maksamaan työntekijällesairasajan palkan.
Oikeustapauksia
11
RN
Oikeustapauksia
TT:1983:145
Kosmeettinen kirurginen toimenpide –komplikaatioineen 6 päivän työkyvyttömyys(tatuointi), työnantajalla ei palkanmaksu-velvoitetta.
TT:1998-49
Kipeytyneen olkapään rasittaminensairaslomalla keilakilpailuun osallistumalla eiollut sairaslomaoikeuden väärinkäyttöä.
TT:2000:33
Diagnoosi exhaustio = stressi, uupumus,virallinen tautiluokitus, oikeus sairasajanpalkkaan (Z-koodi = oirekoodi, ei oikeutta palkkaan)
12
RN
Työhön paluu
Tervehtyminen ennen määräaikaa
ei hyväksytä töihin suoraan
ilmoitetaan Kelalle, uusi todistustyöntekijän terveydestä
pikkujouluihin saa osallistua sairaslomalla